人事行政主管

岗位职责：负责完成公司行政事务性工作、后勤工作和部门内部日常事务工作。具体如下： 
1、负责拟订公司办公用品、日常办公设备和低值易耗品的使用和采购计划及入库、发放、管理工作； 
2、负责通讯、员工宿舍以及办公设施、设备的保障与维护等行政后勤保障工作； 3、协助起草及签发相关文件并负责公司文件、档案的管理； 
4、负责经理办公会、周例会、临时提议等重要会议的通知安排，做好会议记录和纪要的整理，及时转达和传递；
5、负责员工日常考勤及其汇总工作； 
6、负责公司印章管理；
7、协助制定行政后勤工作计划和行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
8、协助公司外联工作及公司各项活动的组织；
9、领导交办的其它工作。

1、本科以上学历，25岁-35岁，品貌端正，形象气质佳，普通话标准；
2、五年以上相关管理经验； 
3、有良好的文字表达能力，熟练使用办公软件和办公设备；
4、工作细致认真，积极热情主动；工作效率高，有强烈的责任心和上进心，能承受工作压力，具有团队合作精神；保密意识及安全意识较强；
5、须持C以上驾照。