人力发展经理待遇面议
职位要求：招聘2 人 | 大专及以上 | 26 - 36 岁 | 二年以上 | 全职
职位类别：人力资源经理招聘经理/主管/专员
工作地点：通州
营业执照：已传真至本网站证实
人力发展经理
岗位职责、晋升机制：
招募天下精英与国寿合作共图发展
舞台已经搭好，是精英就选择国寿二级部！
将提供最繁华商圈的办公场所；最令人追求的领导位置和待遇；最佳的服务支持系统。。。。。。
一人是独舞，群英荟萃才显你我风采！ 福利待遇： 无责、有责底薪+人力发展津贴+转换为员工身份的机会+业绩佣金+管理津贴+竞赛奖励+旅游休闲+成长培训+公司福利+晋升奖励 联系电话：010-6953**** 1560109****
相关经验、技能要求：
有保险从业经验二年以上
达到营销单位中级以上主管
愿意从事营销体系的人力发展工作 应聘者将参加：
1、初谈
2、面试、笔试
3、规划测试
联系方式
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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