培训部项目经理

职位描述：
1.独立负责公司培训（咨询）项目执行，对培训（咨询）前、中、后的相关工作进行具体跟进和落实。培训（咨询）项目前期：负责与客户联系人、讲师（专家）进行多方沟通，做好培训（咨询）项目前期所需物资经费准备及行程安排，发现并排除可能影响项目顺利进行及完成质量的潜在风险。培训（咨询）项目中期：负责协助讲师现场教学、专家现场调研，协调研究咨询材料撰写汇集及突发事件处理等，确保项目顺利实施。维护客户关系、挖掘需求收集信息并及时反馈。培训（咨询）项目后期：根据公司标准模板撰写培训（咨询）总结报告，整理、汇总、归纳各类培训资料。
2.大型论坛活动的组织落实。
3.安排并陪同专家领导出差。
4.依托中心资源，在中心统一安排下开发、维护客户。

任职资格：
1.乐于与人沟通，性格开朗，工作积极主动，组织协调能力强，有培训咨询公司经验者优先。
2.具有良好的服务意识，有责任心，具备良好的抗压能力。
3.思路清晰、逻辑思维强，做事细心谨慎，能应对突发事件。
4.熟悉信息化办公各种软件操作。
5.吃苦耐劳，能适应经常性短期出差。