置业顾问

一、职位要求：
1、20-35周岁，中专及以上学历应届毕业生，不限专业；
2、正直、自信、坚强、品行端正、有责任心、有上进心、有正义感、有事业心；
3、开朗、外向的性格，积极乐观的心态；
4、良好的心理承受力、逻辑思维能力、语言表达能力、亲和力、沟通能力、应变能力，良好的团队合作精神

二、岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等工作；
5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

三、薪资及提佣
底薪3000元/月-5000/月+高额提成
四、培训机制：
1、企业文化和价值观、工作技能及工作流程培训、职业生涯规划与领导力培训。同时会发放相应的书籍辅助培训的顺利进行。
2、在岗培训，采用师徒制，由师父带领了解公司业务，熟悉工作流程
3、部门经理结合员工实际表现，每都会有针对性的进行一对一的培训
4、公司每周会举行大型的集体培训
持续的培训和关注，针对优秀的员工，在后期会进行管理方面与领导能力的培训，以最终成为公司运营团队的主要骨干和管理人员为目标。
在培训中，不仅工作技能会得到快速的提升，同时自己的人脉渠道、应变能力、逻辑思维能力等都会得到很大程度上的锻炼。