人力资源专员

1、负责独立完成人员招聘、入离职、档案及其他人事日常管理工作；
2、负责完成员工考勤、绩效考核及薪酬核算等；
3、辅助完成行政事务；
4、负责完成主管领导交付的其他工作。

1、全日制大专及以上学历，人力资源、文秘、管理、法律等相关专业优先；
2、熟悉相关法律法规‚熟悉招聘相关事宜，能独立实施人员招聘；
3、表达及沟通能力强，吃苦耐劳，能够承受较大工作压力；
4、有两年及以上招聘经验，熟练操作计算机及常用办公软件。